ISO 14001 NEDİR?

ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Standardı; sanayi kuruluşlarının faaliyetleri nedeniyle çevreye verdiği zararları en aza indiren, hammadde ve enerji tüketimini azaltarak finansal açıdan yarar sağlamalarına destek olan bir standarttır.

ISO 14001 Standardı Avantajları:

• Firmaya prestij ve saygınlık kazandırır   uluslararası arenada rekabet gücünün artmasını sağlar.
• Maliyetlerde azalma sağlar.
• Doğal kaynakların etkin kullanımı sağlanır.(Elektrik,su…vb)
• Kuruluşun yürüttüğü faaliyetlerde doğal kaynakların kirletilmemesini ya da faaliyetler sonucu ortaya çıkan kirletici etkisinin düşük seviyede olmasını sağlar.
• Bilinçli tüketicilere ulaşma şansı yakalanarak yeni müşteri kazanımı sağlar.
• Verimlilik artışı sağlar.
• Pazar payında artış sağlanır.
• Bilinçli tüketiciyle buluşup onları kazanma şansı yakalanmış olunur.
• Çalışanları motive eder.
• Çevreye bırakılan atıklar azaltılmış olur.
• Acil durumlarda meydana gelebilecek olumsuz durumların yarattığı etkiler önlenir ya da azaltılır ,firma önceden gerekli tedbirleri aldığından  olaydan firmanın etkilenmemesi ya da en az zararla etkilenmesi sağlanmış olur.
   

HİZMETLERİMİZ

Firmanızda gerçekleştirilecek olan Kalite Yönetim Sistemi Standartları tasarım ve uygulama hizmetlerini takiben uluslar arası akreditasyona sahip itibarlı bir belgelendirme kurumu tarafından belgelendirme denetimi yapılarak uygulanan standardın ve / veya entegre sistemin kalite belgesi verilecektir.

DANIŞMANLIK SÜRECİ AŞAMALARI

1. Firma ziyareti ile bir değerlendirme yapılması ve teklif hazırlanması,
2. İlgili standarda ait giriş semineri verilmesi ve Yönetim temsilcisi ile Kalite sorumlusunun atanması,
3. Organizasyon şemasının yeniden yapılandırılması, görev yetki ve sorumluluklarının belirlenerek Organizasyon El Kitabının hazırlanması,
4. Kalite politikası ve kalite hedeflerinin belirlenmesi,
5. Planlamanın yapılması, termin programı hazırlanması ve Kalite eğitimlerinin gerçekleştirilmesi,
6. Dokümantasyonun hazırlanması, incelenmesi ve yürürlüğe konulması,
7. İlgili birimlere bağlı oldukları dokümantasyon eğitimi verilmesi,
8. Müşteri memnuniyeti ve personel memnuniyeti ölçme parametrelerinin belirlenmesi, ölçümlerin gerçekleştirilerek İstatiksel olarak değerlendirilmesi,
9. Sürekli iyileştirme planlarının yapılması,
10. İç Tetkikçi eğitimi verilmesi ve iç tetkik planlarının yapılması, gerçekleştirilen iç tetkik sonuçlarının değerlendirilmesi,
11. Gerekli düzeltici ve önleyici faaliyetlerin yapılması,
12. Yönetimin gözden geçirme toplantılarının yapılması
13. Kalite El Kitabının hazırlanması,
14. Belgelendirme kuruluşuna müracaat.